此页面上的内容需要较新版本的 Adobe Flash Player。

获取 Adobe Flash Player

查看房价和空房信息

抵达:
离开:
房间数 位客人/间:
优惠价代码

铁板烧商学院,力建行业黄埔军校

上海兴国宾馆: 一项最新研究表明,在军事和政府机构安全措施获得提升情况下, 酒店 等容易袭击的建筑开始成为恐怖组织首选目标。 美联社8日援引美国战略预测 公司 的研究报告报道,2 宁波开元名都大酒店:啫啫蛏子 每一道菜肴,都是大厨们创作的艺术品。因此,美食也有了“生命”。这一季,宁波开元名都大酒店为您带来“舌尖上的华尔兹”系列美食,让您 。

    近年来,由于铁板烧行业迅猛发展,在设备问题得到妥善的解决后,人才贫乏的问题日益凸显。创绿作为行业见证者,历经二十载的技术摸索,已经成就的创绿巨轮的行业老大地位,2013年的行业高峰论坛更是对未来的创绿建设管理型、文化型企业的缩影之一。正如创绿詹总所言,创绿是站在巨人的肩膀才得以成长如此之快,立足当下,紧跟时代是创绿发展的秘诀之一。那么,对于如此重要的课题又岂能缺少创绿的席位?

    2014年,创绿正式面向大众启动创绿教育事业。目前已和有烹饪教育第一品牌美称的新东方烹饪学院正式达成校企合作意向,成立“创绿铁板烧商学院”,开设花式铁板烧专班培养专业厨师。2013年,创绿走过自己的第一个20年。作为新纪元的开年,创绿希望借由“创绿铁板烧商学院”作为企业新纪元的开年纪念,并以表做强做大,建设生态型铁板烧产业决心。此举能为行业输送更多专业人才,对于人才贫乏的行业现状起到极大的缓冲作用。

铁板烧商学院揭牌

铁板烧商学院揭牌

    传统的铁板烧培训向来遵循师傅带徒弟的模式,这种言传身教的一对一教学的模式具有很强烈的个人色彩,师傅个人的专业素养和行业认知往往对于徒弟的影响是一生的,根本无法形成标准化、规模化的人才培训和供给。未来未来的创绿商学院将在开展技能培训的同时,将更注重学员专业的服务水平、综合素养以及管理型人才方向的培养,通过设置固定的培训周期、课程,引进专业的师资力量,建立班级授课,将彻底规避传统的师傅相授的各种局限。学院模式培养周期短而集中,更加有系统性针对性,在注重人才的实用性与实效性的同时,加强了人才的内在修养和素质的培养,满足更加多元的行业需要。所有培育的人才将全部通过创绿的平台向行业的优秀企业输送,帮助行业做强做大。

    生活水平的提高导致人们对于生活品质将愈发讲究,未来的竞争将更加激烈而残酷,个性化和品质型的消费是未来的趋势。作为市场洪流一叶之舟的铁板烧也逃脱不了市场大手的掌控,唯有紧跟时代,因势导利才有机会立于不败或者长青。铁板烧行业已经在中国发展超过40个年头,未来市场竞争愈发激烈是必然格局。建立铁板烧行业的黄埔军校是创绿铁板烧商学院的愿景,专业、精尖、复合型人才理念是黄埔精神的核心体现,要达到这种高度对于创绿是极大的考验,但无论如何,创绿睿智的领导人已踏出这至关重要的一步。

    中国的铁板烧目前只是刚刚起步,不过还需要很多行业内的人士一起推动,创绿正是其中的推动者之一。未来的创绿将继续整合和集结自己的优秀资源,与广大客户合作,让更多的铁板烧创业者、经营者、厨师、老板都参与到中国铁板烧发展大计中。同时也让他们与创绿一起在铁板烧领域挖掘巨大的财富,踏上创绿巨轮的甲板,一起向财富的彼岸航行,并肩负着中国铁板烧文化发言光大的使命。

    中国饭店协会铁板烧专委会

    铁板烧流传到中国至今,整个行业都处于粗放式、边缘化的商业形态,始终没有一个专业的规范的组织引领整个行业的发展,

    作为行业的一员,创绿始终坚持为整个行业贡献自己的智慧和价值,在多方的支持与推动下,2014年创绿将与中国饭店协会联合开发铁板烧产业,下设铁板烧专委会,作为全国性行业领导组织。

    委员会的所有工作主要方向都围绕着让整个行业更加标准化和规范化,能够持续良性运转。所以组织行业专家联合起草《中国铁板烧经营服务规范》势在必行。另外对行业的从业人员要进行培训认证,既有现场培训、菜品制作也有挂牌及证书,证书由中国饭店协会官方统一考核颁发,资料管理,在官方网站上可查。此外与中饭协大型品牌活动融合举办铁板烧论坛及品牌加盟连锁洽谈,作为饭店餐饮业的大型平台,树立形象。

上海兴国宾馆 空气中飘满了精油和香薰的气味,悦耳的流水声与轻缓的音乐,窗外是最清新的自然美景,温柔指尖的魔力带领你进入一个久违了的天堂--这就是新富们不惜跋涉万里,但求一夕。 洲际、喜来登、希尔顿等高档酒店入住率持续低迷,经济型酒店的业绩也不断下滑,眼下的中国酒店市场显得有些落寞。伴随着经济增速放缓、反腐重拳出击,国内酒店业面临过。